Diferencias entre administradores mancomunados y administradores solidarios

Preguntas y Respuestas 6.-

El administrador de una sociedad limitada va a dirigir el negocio, hablamos por tanto de la persona que toma las decisiones y que, representa a la sociedad frente a terceros. Ya que una sociedad puede tener uno o varios administradores, en el segundo caso se nos presentan dos opciones:

1. Administradores solidarios, cualquiera de ellos puede tomar decisiones o firmar documentos de forma independiente al resto.

2. Administradores mancomunados, quienes toman decisiones y firman documentos, contratos, etc. de manera conjunta para que estos tengan plena validez.

¿Qué figura es la más adecuada? Esto está en función de la confianza entre los socios, de si el desarrollo de la actividad genera ciertas responsabilidades y otras muchas variantes, por lo que es necesario estudiar cada caso en concreto para tomar la decisión adecuada. Si tienen alguna duda, consúltenos.

Bases mínimas y máximas para autónomos en 2014

Novedades aplicables a partir de enero de 2014: 

Para 2014 la base mínima de autónomos es de 875,70 euros y la máxima de  3.597,00 euros. Lo que nos da una cuota a pagar de 261,83 euros y 1075,50 euros respectivamente (los autónomos pagan una cuota básica del x por ciento, salvo que se adhieran a la protección por cese de actividad o a la protección IT que elevaría el porcentaje a x).

Los trabajadores autónomos con 47 años cumplidos el 1 de enero de 2014, sólo podrán incrementar la base de cotización hasta el límite de 1.926,60 euros mensuales. En la actualidad se tienen en cuenta los últimos 25 años de cotización para la pensión por jubilación.

*Excepción: Para los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que en algún momento de cada ejercicio económico y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a diez, la base mínima de cotización para el ejercicio siguiente tendrá una cuantía igual a la correspondiente para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General (No se aplicará a los nuevos autónomos que lleven 12 meses o menos de alta).

Sigue en estudio la posibilidad de que mensualmente los autónomos puedan modificar su base de cotización y en consecuencia la cuota a pagar.

Se prolonga la retención sobre rendimientos de actividades profesionales del 21% (del 9% para los 3 primeros años de actividad). Estaba previsto que desde enero 2014 este tipo de retenciones volvieran a su nivel anterior, antes de las medidas extraordinarias que se tomaron para aumentar la recaudación, pero no es posible volver a esas retenciones del 19%-7%.

*Atención: Desde enero 2014, Hacienda endurece las condiciones para conceder este tipo de aplazamientos y el criterio general será de no concesión de los mismos.

¡Gracias por leer y hasta la próxima!

¿Cuánto tiempo dispone hacienda para devolver el IVA a mi empresa?

Preguntas frecuentes 6.-

Nuestra empresa tiene pendiente una devolución de IVA del año 2012 por una cantidad importante, ¿Qué plazo tiene hacienda para efectuar la devolución? ¿Qué podemos hacer para agilizar esa devolución? 

Hacienda tiene 6 meses para proceder a la devolución de IVA, a contar desde el día siguiente al de finalización del periodo voluntario de liquidación. No obstante si Hacienda tarda más de estos 6 meses, deberá remunerarles con un interés del 5% anual por demora en la devolución. Les aconsejamos que se personen en su administración de hacienda, en la sección de IVA, con el fin de que les aclaren en qué fase se encuentra el expediente.

¡Gracias por leer!

Bonificaciones que establece la Ley de Emprendedores para autónomos

Voy a darme de alta como autónomo, pero tengo cierto lío sobre las bonificaciones que se establecieron en la ley de emprendedores ¿Cuáles son las bonificaciones vigentes? 

    Hasta los 30 años (hombres)/hasta los 35 años (mujeres)

a)   Caso general: 30% descuento en los primeros 30 meses desde el alta. No importa que hayan sido autónomos antes. Deben mediar entre baja-alta un mes al menos.

b)   Caso específico: para nuevas altas o que no hayan pasado 5 años desde la última alta. Se aplican también a lo largo de 30 meses. El autónomo/a no debe tener empleados contratados.

(1) 80% descuento en los primeros 6 meses

(2) 50% descuento en los siguientes 6 meses

(3) 30% descuento en los siguientes 18 meses

c)   Estas dos reducciones/bonificaciones no son compatibles entre sí.

       Más de 30/35 años

a)  Para nuevas altas o que no hayan pasado 5 años desde la última alta. El autónomo/a no debe tener empleados contratados.

(1) 80% descuento en los primeros 6 meses

(2) 50% descuento en los siguientes 6 meses

(3) 30% descuento en los siguientes 6 meses

   Y le mencionamos aquí la posibilidad de bonificación de autónomos familiares colaboradores del autónomo principal, que supone durante 18 meses una bonificación del 50%. Para familiares hasta segundo grado. Si tiene alguna duda, consútenos. ¡Gracias por leer!

¿Qué ventajas tiene una Sociedad Laboral frente a otra que no lo sea?

Preguntas frecuentes 5.-

¿Qué ventajas puede tener constituir una Sociedad limitada LABORAL frente a una Sociedad Limitada “a secas”? 

En primer lugar diremos que es una sociedad personalista, lo que significa que los socios además de ser socios capitalistas podrán también ser socios trabajadores. Tiene que estar formada por un mínimo de 3 socios. Como trabajadores firmarán un contrato laboral con la SLL y cotizarán en el régimen general en función de la jornada que realicen. Ello implica que en el caso de cese de actividad, los socios podrían solicitar prestación por desempleo. 

En segundo lugar el constituir una Sociedad Limitada Laboral puede ser subvencionado a través del pago único de prestación de desempleo devengado por alguno o todos los socio (para una SL no está previsto). 

En cuanto a incentivos fiscales específicos para sociedades laborales, no hay muchos salvo por supuesto la bonificación del 99% en prácticamente todas las operaciones societarias del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

¡El próximo viernes más!

Darse de alta como autónomo, ¿Sí o no?

Preguntas Frecuentes 4.-

¿Es obligatorio darse de alta como autónomo aunque se vaya a trabajar un período corto de tiempo?

La seguridad social presume que la obligación de cotizar en autónomos nace con el inicio de actividad, la cual debe ser remunerada y habitual. La habitualidad no hay que confundirla con la temporalidad, son cuestiones distintas. 

Y en cuanto a si existe un importe máximo hasta el cual no es necesario darse de alta como autónomo, no hay nada en la normativa de seguridad social, si bien es cierto que existe una sentencia del Tribunal Supremo del año 2007 donde indica que la obligación de darse de alta como autónomo se dará si concurren cualquiera de estas dos circunstancias: actividad habitual o nivel de ingresos superior al 75% del SMI (actualmente es de 645,30 euros). Nuestro consejo es que haga el alta y solicite las bonificaciones para nuevos emprendedores que hemos ido comentando en post anteriores.

¡Esperamos que os haya gustado y hasta la próxima!